التقاعد المبكر والاستقالة.. في مشروع قانون الخدمة المدنية
ورد في الباب الثامن حول انتهاء الخدمة والتقاعد المبكر ضمن مواد مشروع قانون الخدمة المدنية مايلي:
المادة 110 السن القانوني
تنهى خدمة الموظف بإتمامه الستين من العمر، ما عدا الموظف من المرتبة الممتازة ضمن نظام المراتب الوظيفية فتنهى خدمته بإتمامه الخامسة والستين من العمر.
المادة 111 - التقاعد المبكر
أ. يحق للموظف طلب إحالته للتقاعد المبكر وإنهاء خدمته قبل بلوغ السن القانوني المنصوص عليه في المادة / 110/ السابقة، في الحالتين التاليتين:
1. إذا بلغت خدمته الفعلية عشرين سنة.
2. إذا بلغت خدمته الفعلية خمسة عشرة سنة شريطة ألا يقل عمره عن خمسة وأربعين عاما
ب. يتقاضى الموظف المحال للتقاعد المبكر حقوقه التأمينية وفق القوانين والأنظمة النافذة.
ج. لا يحق للموظف الذي أنهيت خدمته بموجب التقاعد المبكر الدخول إلى الخدمة المدنية من جديد
المادة 112 الاستقالة وما في حكمها
أ يجوز للموظف أن يستقيل من وظيفته بطلب خطي يتضمن إخطار الجهة العامة بذلك، ويعتبر مستقيلاً بعد صدور القرار من السلطة صاحبة الحق في التوظيف.
ب. يعد الموظف مستقيلاً حكماً إذا انقطع عن وظيفته دون مبرر تقبله الجهة العامة لمدة خمسة عشر يوماً متصلة على الأقل أو ثلاثين يوماً متقطعة خلال سنة واحدة، وينهى توظيفه وفق الإجراءات المحددة في نظام إدارة الموارد البشرية، مع مراعاة ملاحقته جزائياً بجرم ترك الوظيفة.
اخبار المدينة
