وزير التنمية الإدارية يعقد جلسة لمناقشة سياسات تقييم أداء العاملين
عقد وزير التنمية الإدارية جلسة عمل لمناقشة سياسات تقييم أداء العاملين في الجهات العامة، وذلك في إطار تطوير أدوات إدارة الموارد البشرية وربط الأداء الوظيفي بمتطلبات العمل الفعلية وجودة الخدمة المقدّمة للمواطن.
وركّز النقاش على الانتقال نحو سياسات تقييم موضوعية وعادلة تقوم على معايير واضحة وقابلة للتطبيق، بما يضمن إنصاف العاملين، ويُسهم في تحفيزهم وتوجيه التطوير المهني والتدريبي بشكل أكثر دقة.
كما تناولت الجلسة دور سياسات تقييم الأداء في دعم اتخاذ القرار الإداري، وتحسين توزيع المهام، ورفع كفاءة المؤسسات العامة، بما ينعكس على سرعة الإنجاز وجودة الخدمات التي يتلقاها المواطن.
وتأتي هذه الجهود مجتمعةً؛ لتحقيق الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية، ورفع كفاءة المؤسسات العامة، إلى جانب تحديد مكامن الضعف ومعالجتها، وتعزيز نقاط القوة، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمات المقدّمة، ويعزز مبادئ الشفافية والمساءلة في العمل الإداري.
وزارة التنمية الإدارية
اخبار المدينة
